Erik Tegnér, patron de Frontières, accusé d’harcèlement, d’agression sexuelle, d’abus de biens sociaux et de management toxique.

Erik Tegnér est visé par plusieurs plaintes personnelles et dénonciations publiques. Entre 2023 et 2025, anciens collaborateurs et associés ont mis en lumière des comportements jugés abusifs, allant du management toxique aux accusations de harcèlement moral et sexuel. Le témoignage d’Aurélien (@Aurelien_117), ancien salarié, apporte un éclairage détaillé sur son comportement au quotidien.

Selon Aurélien, Tegnér imposait un climat de travail oppressant : pressions psychologiques constantes, humiliations publiques, menaces et chantage affectif étaient utilisés pour contrôler et intimider son équipe. Les consignes de travail étaient données de manière autoritaire, parfois incohérente, et chaque critique ou retard pouvait entraîner des réprimandes disproportionnées.

L’article écrit par Aurélien a été publié non pas sous son nom mais celui du rédacteur en chef qui n’a rien écrit. Il décrit des épisodes où il se sentait manipulé et exploité, contraint de produire du contenu sous pression ou dans des conditions inconfortables. Il a dû batailler pour obtenir sa rémunération pour au final ne toucher qu’une partie malgré un accord écrit, le tout d’après Aurélien, non déclaré.

Dans son thread, Aurélien souligne que Tegnér usait d’une communication dégradante, parlant à ses collaborateurs sur un ton méprisant ou condescendant, les rabaissant devant les autres, et créant un climat de peur et d’insécurité permanente. Lorsque Aurélien contacte Tegnér, celui-ci répond avant de le bloquer :

Au-delà de ces abus quotidiens, la situation a conduit à des plaintes formelles. En 2023, ses deux anciens associés, François-Louis de Voyer et Swann Polydor, ont porté plainte contre lui pour abus de biens sociaux et abus de pouvoir, dénonçant l’utilisation abusive de ressources de la société et une autorité unilatérale et oppressive. Il aurait utiliser les fonds de la société à des fins personnelles.

Le 3 février 2025, une ancienne journaliste a déposé plainte contre Erik Tegnér pour harcèlement moral, violences et agression sexuelle. Elle décrit des faits précis survenus lors d’un déplacement professionnel : Tegnér aurait loué un logement partagé et, pendant la nuit, lui aurait fait des avances répétées, notamment en lui caressant les pieds alors qu’elle dormait, provoquant un profond malaise et la décision de rentrer précipitamment en France.

Le cumul de ces plaintes et témoignages souligne un schéma récurrent de comportements abusifs : manipulation, pressions psychologiques, humiliations publiques, vols intellectuels, harcèlement moral et sexuel.

Aurélien rappelle également que ces comportements étaient constants et systématiques, affectant tous les aspects de la relation professionnelle : depuis le vol d’articles et la reconnaissance du travail, jusqu’aux humiliations et aux menaces directes. Il décrit Tegnér comme quelqu’un qui utilisait ses collaborateurs pour servir ses objectifs personnels, sans considération pour leur bien-être.

Malgré ces accusations et plaintes, Tegnér conteste les faits, niant les accusations d’abus de biens sociaux, de harcèlement et d’agression sexuelle, et a engagé des procédures en diffamation à l’encontre de certains de ses anciens collaborateurs. La procédure judiciaire est toujours en cours. Il continu d’arpenter les plateaux TV de CNEWS.

Cette synthèse met en lumière le poids croissant des mises en cause pesant sur Erik Tegnér et les nombreuses critiques concordantes concernant sa gestion et son comportement personnel. L’ensemble des accusations, combiné aux plaintes officielles, donne un aperçu complet de la gravité des reproches à son encontre, tel que rapporté par des témoins directs comme Aurélien.